Balanceprisen
Formålet med Balanceprisen er at sætte fokus på familiens rammebetingelser og på at sikre en god balance i de forskellige livsfaser.
Prisen kan søges af offentlige og private arbejdspladser, der gør en indsats for at sikre balancen mellem familie- og arbejdsliv.
Der uddeles én pris i hver af følgende kategorier:
Ansøgningerne vurderes ud fra en helhedsvurdering af arbejdspladsens samlede tiltag for at sikre balancen mellem arbejds- og familieliv.
Der skal benyttes et ansøgningsskema, hvor bl.a. indsatsen, målgruppen, resultaterne mv. beskrives.
Det udfyldte ansøgningsskema skal være indsendt senest den 31. august 2009.
Prisoverrækkelsen finder sted mandag den 23. november 2009.
Indenrigs- og Socialministeriet står bag uddelingen af Balanceprisen, som var en af Familie- og Arbejdslivskommissionens anbefalinger. Derudover er den et initiativ i regeringens kvalitetsreform.
Læs mere på www.ism.dk/balanceprisen.
Prisen kan søges af offentlige og private arbejdspladser, der gør en indsats for at sikre balancen mellem familie- og arbejdsliv.
Der uddeles én pris i hver af følgende kategorier:
- Offentlige arbejdspladser
- Små og mellemstore private virksomheder (under 50 medarbejdere)
- Større private virksomheder (over 50 medarbejdere)
Ansøgningerne vurderes ud fra en helhedsvurdering af arbejdspladsens samlede tiltag for at sikre balancen mellem arbejds- og familieliv.
Der skal benyttes et ansøgningsskema, hvor bl.a. indsatsen, målgruppen, resultaterne mv. beskrives.
Det udfyldte ansøgningsskema skal være indsendt senest den 31. august 2009.
Prisoverrækkelsen finder sted mandag den 23. november 2009.
Indenrigs- og Socialministeriet står bag uddelingen af Balanceprisen, som var en af Familie- og Arbejdslivskommissionens anbefalinger. Derudover er den et initiativ i regeringens kvalitetsreform.
Læs mere på www.ism.dk/balanceprisen.