Der skal være et dedikeret fokus på organisationens indre liv, hvis man vil undgå udbrændthed, stress, høj medarbejderudskiftning, manglende faglighed og motivation. Også, når man arbejder i den gode sags tjeneste, skriver Børns Vilkår.
Af Rikke Voergård-Olesen, Amalie Ørum Hansen og Janni Nielsen
En af fagforeningens fornemmeste opgaver er at sikre alle medlemmer et godt arbejdsmiljø - også for LGBT+-personer, der oplever diskrimination på arbejdspladsen, skriver tre medlemmer.
Vi skal blive meget bedre til at forstå, at nye, yngre medarbejdere skal have et team, de kan spejle sig i, skriver karrierekonsulent Cecilie Burkal Cohrt. Mange kæmper nemlig med skyhøje forventninger til deres arbejde.
Laura Vilsbæk syntes, at bestyrelsesarbejde lød kedeligt, da hun som 38-årig fik tilbudt sin første post. I dag arbejder hun i 7 bestyrelser og 4 advisory boards og holder foredrag om, hvordan du kan gøre det samme.
