Accepter cookies for at dette indhold vises korrekt.
© Foto: Cécilie Smetana Baudier
Vi skal blive meget bedre til at forstå, at nye, yngre medarbejdere skal have et team, de kan spejle sig i, skriver karrierekonsulent Cecilie Burkal Cohrt. Mange kæmper nemlig med skyhøje forventninger til deres arbejde.
